如何知道公司交的社保在哪个区

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＋＾＋ 如何知道公司交的社保在哪个区4月30日，北京海淀法院公布一起劳动纠纷案，富某与公司签订2年期劳动合同，约定3个月试用期内不缴社保、月工资4000元，转正后月工资8000元，工作不满六个月离职当月工资不发。过了试用期，富某因公司不缴社保提出离职，起诉要求支付试用期工资差额及解除劳动关系经济补偿金获法是什么。

公司。可是到了11月初，孙先生却没有收到自己10月份的工资，“我找墨灵文化要，谁知道他们直接说我10月份就没上班。”孙先生保留了之前上班时的微信聊天记录，能够证明他在10月中旬时还在工作群里提交过方案，并讨论工作情况。墨灵文化认为交了社保就等于签合同不愿承担双倍小发猫。

帮助企业虚假用工，进而偷逃减免残疾人就业保障金。其过程中，残疾人名义上入职，实质上不用到岗，企业为其发工资、交社保，但多为当地最低标是什么。 如何开展更有针对性的监管，让好政策真正落地，让残疾人切实成为好政策的受益人，必要而迫切。事实上，用人单位通过挂靠残疾证虚假用工、偷是什么。