作为一个出纳,在审核工资的时候,只是审核数字计算是否有误。不需要知道来源。就是说,员工的出勤天数、请假的原因、出差的记录、工人生产的产品数量都不需要知道...
事业单位的出纳员有自己的工作范围,他们看账目明细也是根据自己的职责来看的,一般情况下,他不会看每位员工的工资明细
1、有现金的话可以直接发放,没有的话填写现金支票到银行支取现金。2、根据工资表的实发金额数发放工资。3、支取工资的职工要在工资表上签字或盖章或按手印。4、注...
肯定知道的因为公司所有的账目会计都要经手。不过如果发工资的时候,是出纳通过网银汇款,或者现金支付的话,那么出纳也就知道了。一般公司出纳都会了解员工的工资...
会计肯定知道,因为公司所有的账目会计都要经手。不过如果发工资的时候,是出纳通过网银汇款,或者现金支付的话,那么出纳也就知道了。一般公司出纳都会了解员工的...
这个问题要具体问题,具体分析。这个公司主任与员工是不是直接上下级关系?以及他问员工工资的动机是什么?理论上来说是不可以告知的。出纳仅仅对财务总监和总经理...
一般是出纳发放。工资发放由财务部门实施。财务部发放工资之前要进行工资核算。工资核算是每个单位财会部门最基本的...
在公司里是保密的,一般由人力资源负责薪酬体系的搭建与完善,由于保密性一般由人力资源负责工资的核算,由出纳负责发放,但是一些比较小的公司,或者没有复杂薪酬...
2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计稽核后,由出纳给予报销。 五、员工工...
2、审核工资单据,发放工资奖金:根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金...
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